Menu

جرت اليوم الثلاثاء الموافق 2018/11/6 بعون الله تعالى مناقشة رسالة الماجستير في العلوم الإدارية للطالب (خلف محمد علو) الموسومة (دور استراتيجيات الترشيق المنظمي في تعزيز الفاعلية التنظيمية – دراسة حالة في دائرة صحة صلاح الدين) وذلك على قاعة الاستاذ الدكتور محمد بدع في كلية الادارة والاقتصاد.

و تألف لجنة المناقشة من :

1- أ. د. سامي ذياب محل................................ رئيساً

2- أ.م.د. اثير انور شريف................................عضواً

3- م. د. عبدالله محمود عبدالله ...........................عضواً

4- أ.م. د. خلف لطيف ناصر.................. عضواً ومشرفاً

استخدمت الدراسة الحالية منهج دراسة الحالة من أجل الوصول إلى النتائج النهائية والتحقق من صحة الفرضيات الرئيسية والفرعية مستخدمة مجموعة من الأساليب والادوات في جمع وتحليل البيانات والمعلومات التي تم الحصول عليها ، ومنها أداة الاستبانة التي عدت أداة رئيسية فيها، وقد بلغت عينة الدراسة (70) فردا شملت المدراء ورؤساء الأقسام والشعب ، وقد استخدمت الدراسة عدد من الأساليب الاحصائية للوصول إلى نتائجها النهاية ( معامل الثبات الفا كرونباخ ، معامل الارتباط بيرسون ، الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، الانحدار الخطي البسيط والمتدرج ).

توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير معنوي بين استراتيجيات الترشيق المنظمي مجتمعة والفاعلية التنظيمية مجتمعة ، واختتمت الدراسة بمجموعة من المقترحات أبرزها نشر وترسيخ مفاهيم استراتيجيات الترشيق المنظمي بين الأفراد العاملين في المنظمة المبحوثة وفي جميع المستويات الإدارية للوصول إلى الفاعلية التنظيمية .

 ومن الله التوفيق

IMG 0240

IMG 0239

IMG 0237

IMG 0233

 

Go to top