Menu

   تم بعون الله تعالــــى مناقشــة رســـالة الماجستــير فــي العلوم الادارية للطـــالــب (ثائر بدر عبد جميل) الموسومة ( توظيف عوامل الهندسة البشرية مدخلا لتطوير المقدرات الجوهرية / دراسة تحليلية للوحدات التشخيصية والعلاجية في عدد من مستشفيات صلاح الدين ) وذلك في يوم الثلاثاء الموافق 2019/10/8 في تمام الساعة العاشرة صباحاً في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة تكريت / قاعة المناقشات في قسم ادارة الاعمال .

و تتألف لجنة المناقشة من :

1- ا.د. سامي ذياب محل  ..........رئيساً

2- ا.م.د. مظفر احمد حسين .......عضواً

3- ا.م.د. احمد علي حسين ........عضواً

4- ا.د. فائق مشعل قدوري .......عضواً ومشرفاً

0

مستخلص الرسالة

تهدف الدراسة إلى توظيف عوامل الهندسة البشرية مدخلا لتطوير المقدرات الجوهرية،  لدى العاملين في الوحدات التشخيصية والعلاجية المتخصصة لعينة مختارة من مستشفيات محافظة صلاح الدين ، وإنالأساسالفكريللدراسةاستندإلىمستجدات فكرية ومعرفيةتمثلتفيأن الربط بين دراسات العمل من خلال توفير عوامل الهندسة البشرية ومبادئها( البيئة المادية ، ومهام العمل ، ومحطة العمل والعوامل التنظيمية)، ستضيف ممكنات جديدة  تدفع نحو تهيئة بيئة العمل المناسبة ، وبالتالي استثمار قدرات ومهارات الموارد البشرية وتوجيهها باتجاه استخدام موارد المنظمة وإنجازاتها، وتحقيق كفاءة جودة الأداء وبما يساهم في تطوير المقدرات الجوهرية للمنظمات الصحية وكوادرها الطبية.

1

الاستنتاجات/  وكانت من بينها :

تحمل عوامل الهندسة البشرية صفتين أساسيتين الأولى كونها ميدان للممارسة والتطبيق والثانية إنها أصبحت حقلا أكاديميا ومعرفيا، وهذا ناتج من زيادة التوجه نحو العناية بحافات العلوم والتي تعد العلوم والمعارف البيولوجية والفسيولوجية والانسانية إحدى ركائزها البنيوية لوظائف المنظمات اليوم .  

2

التوصيات  / توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات كان من بينها:

ينبغي أن تهتم إدارة المنظمات الصحية المبحوثة بنتائج العلاقة بين متغيرات الدراسة وأثرها على طبيعة عمل المنظمات الصحية عينة الدراسة، إذ توصي الدراسة بضرورة الاهتمام بهذه المتغيرات وإعطائها المزيد من الأهمية لأثرها في تحديد مستقبل هذه المنظمات وضمان بقائها.

3 

( مبـــــــــــــــــــــــــــــارك للطــــــــــــــــــــــــــــــالب )

 

 

 

 

Go to top