Menu

  تم بعون الله تعالـى مناقشــة رسالة ماجستــير في العلوم المحاسبية للطالب ( رعد عزيز محمد عباس) الموسومة ((دور ستة سيجما الرشيقة في تحسين جودة التدقيق الداخلي )) وذلك في يوم الاثنين الموافق 2020/12/7  في تمام الساعة العاشرة صباحاً في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة تكريت / قاعة الاستاذ الدكتور محمد بدع . 

  و تألفت لجنة المناقشة من :

1- ا.د.سطم صالح حسين ........................ رئيساً

2- ا.د.علي ابراهيم حسين ......................عضواً

3- ا.م.د. صالح ابراهيم الشعباني ............. عضواً

4- ا.م. وسام نعمة حسين................. عضواً ومشرفاً

1

المستخلص :

أن التغيرات والتطورات السريعة في البيئة المصرفية والمنافسة المتزايدة في القطاع المصرفي، لم تعد المناهج أو الأساليب التقليدية لتحسين جودة التدقيق الداخلي ممكنة، الأمر الذي يتطلب الدراسة عن مناهج وتقنيات جديدة واحد من اهم هذه المناهج هي منهجية الحيود السداسية الرشيقة، التي تهدف الى تحسين جودة التدقيق الداخلي في المصارف العراقية الاهلية وتحقيق رضا الزبون من خلال تلبية متطلباتهم. وتحسين إمكانية المصارف على مواكبة رغبات الموظفين المستمرة من تحسين أداء جودة التدقيق الداخلي بطريقة تتماشى مع تلك الرغبات وتحسين دقتها وكفاءتها وفعاليتها وتحقيق رقابة عالية في عمليات التدقيق الداخلي. وتعزيز الإِطَار النظري لتقنية SigmaLean Six وإمكانية تطبيقها لتقليل التباينات والقضاء على الهدر في تحسين جودة التدقيق الداخلي في المصارف العراقية الاهلية. وتوضيح كيفية استخدام بعض ادوات كل من Lean وSigmaSix ضمن منهجية (DMAIC).

واقتصرت الدراسة على البيئة العراقية من خلال التطبيق في المصارف الاهلية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية في السنوات المتمثلة في عامي 2019 – 2020. واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي عن طريق الاستبانة. اذ أظهرت النتائج انه توجد علاقة ارتباط معنوي ايجابي بين ابعاد ستة سيجما الرشيقة مع ابعاد تحسين جودة التدقيق الداخلي وتم استخدام معامل الانحدار المتعدد التدريجي، واظهرت نتائج التحليل ان هناك تباينا في تأثير ابعاد المتغير المستقل في ابعاد المتغير التابع بناءً على ما سبق تكون الدراسة حققت اهدافها من خلال التأثير الذي يمكن ان يلعبه دور ستة سيجما الرشيقة في تحسين جودة التدقيق الداخلي.

2

الاستنتاجات:

إمكانية تطبيق منهجية ستة سيجما الرشيقة في المصارف العراقية الاهلية عينة البحث وذلك للاستفادة منها في الحد من الأخطاء، التحسين، تطوير الاعمال وتحقيق الجودة والتميز في الخدمات المصرفية. أن إمكانية تطبيق منهجية ستة سيجما الرشيقة في المصارف العراقية الاهلية عينة البحث نحتاج الى عدة مقومات أهما اسناد الإدارة العليا والتدريب الموظفين وقياس الأداء والاخطار وربط نتائجهُ بنظام الحوافز بهدف التحسين المستمر والرقابة العالية وتغير الثقافة المصرفية من خلال مشاركة الموظفين في صنع القرارات والحث على العمل الجماعي لتحسن سير العمل المصرفي. تقوم أجهزة التدقيق الداخلي في المصارف العراقية الاهلية عينة البحث في المساهمة بتقييم وتحسين عمليات الحوكمة لتعزيز حالة المساءلة على مستوى المصرف ككل من خلال تطبيق ابعاد ستة سيجما الرشيقة. تلتزم المصارف العراقية الاهلية عينة البحث بمنهجية أو ابعاد ستة سيجما الرشيقة (التعريف او تحديد المشكلة، القياس، التحليل، التحسين، التحكم او المراقبة) بنسبة كبيرة. تلتزم المصارف العراقية الاهلية عينة البحث بأبعاد التدقيق الداخلي (الكفاءة المهنية، إدارة انشطة التدقيق الداخلي، مجال العمل، تخطيط عملية التدقيق وتنفيذها، توصيل النتائج) بنسبة كبيرة.

3

التوصيات :

نوصي بالتزام ودعم إدارة المصارف العراقية لتطبيق منهجية ستة سيجما الرشيقة لكونها تسهم في تخطيط جميع عمليات التدقيق وتقييم المخاطر.نوصي بالحاجة الى توفير مختلف المكونات الأساسية البشرية والتقنية، الضرورية لعملية التطبيق.نوصي بالاهتمام بتدريب الموظفين وتزويدهم بمعرفة وأساسيات منهجية ستة سيجما الرشيقة وأهميتها للمصارف العراقية.نوصي بالاهتمام بمنهج ستة سيجما الرشيقة والتأكيد على إمكانية استخدامها في المصارف العراقية الاهلية لما لها من أهمية من علمية من خلال الحد من الأخطاء وتحسين جودة التدقيق الداخلي والخدمات المقدمة بما يتماشى تتناسب مع توقعات الزبائن وهو ما ينعكس في جودة التحقيق الداخلي. نوصي بتشجيع مشاركة الموظفين في عملية صنع القرار من خلال المقترحات والأفكار التي يقدمها موظفو المصرف، فإن هذا يتجنب مقاومة الموظفين لأفكار الإدارة الجديدة، بما في ذلك تطبيق منهجية ستة سيجما الرشيقة.

4

 -----------------------------------------------------------------------------

يمكنكم الان متابعة اخبار كلية الادارة والاقتصاد - جامعة تكريت على المواقع التالية :

    .1موقع كلية الادارة والاقتصاد/ جامعة تكريت - الرسمي

       http://cade.tu.edu.iq

    -----------

    .2صفحة الكلية على فيس بوك

       https://www.facebook.com/cade.tu.edu.iq

    ------------

    .3صفحة الكلية على تويتر

       https://twitter.com/CadeTwitte

    -----------

    .4صفحة الكلية على يوتيوب

 https://www.youtube.com/channel/UCeyxofjeI08dhSFa9Xrib-g

    ---------

    .5صفحة الكلية على إنستغرام

       https://www.instagram.com/cade.tu

---------

.6صفحة الكلية على لينكد إن - LinkedIn         

https://2u.pw/M4EQ0

 

 

Go to top