أحمد علي حسين عطية
"أستاذ (تخصص: نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي)
كلية الادارة والاقتصاد
قسم إدارة الاعمال
Email: ahmed44@tu.edu.iq"
الإهتمام البحثي
| علاقة وأثر بعض خصائص المعلومات البيئية في قرارات تصميم المنتجات: دراسة استطلاعية لأراء المدراء في عينة من الشركات الصناعية المساهمة / نينوى. خصائص منظمات الصناعية المعاصرة في الألفية الثالثة: دراسة نظرية. إدارة السلامة والصحة المهنية وإنتاجية العاملين / العلاقة والأثر: دراسة ميدانية لأراء عينة من العاملين في الشركة العامة للمصافي الشمالية مصفى بيجي في محافظة صلاح الدين. مرتكزات نظام الايصاء الواسع ومدى توافرها في معمل الألبسة الولادية بالموصل. متطلبات الإبداع في المنتجات الدوائية: دراسة تطبيقية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء. متطلبات تطوير نظام المعلومات الإداري المحوسب في المنظمات الحكومية: دراسة ميدانية في مديرية بلدية تكريت. قياس درجة توفر القيم الجوهرية لجائزة (Malcolm Baldrige, 2011-2012) للأداء المتميز في الجامعات العراقية: دراسة استطلاعية لأراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة تكريت. قياس مستوى ممارسة سلوكيات القيادة الخادمة / دراسة تحليلية لآراء الملاكات التدريسية في كلية الحدباء الأهلية. قياس مدى توفر أبعاد المواصفة الدولية للمساءلة الاجتماعية :(SA 8000:2014) دراسة استطلاعية لآراء الملاكات التدريسية في كلية النور الأهلية. دور تقنيات التعاون الاجتماعي في دعم المشروعات الصغيرة: دراسة استطلاعية لعينة من المالكين والعاملين في عدد من المشروعات الصغيرة في مدينة الموصل / العراق Develop a Holistic Model for Social Entrepreneurship in the Middle East Boosting the Organizational Loyalty of Employees through a Corporate Ethical Virtues (CEV) Model: A Survey Study for Employees Opinion whose working in some of the Small Enterprises in Mosul City Exploration of the Relationship between Empowering Leadership and Organizational Improvisation: An Analytical Study at Badush Cement Factory تشخيص مقدرات قائد الأزمات في المنظمات العراقية: دراسة وصفية لعينة من مديري وموظفي مصنع أسمنت بادوش تأثير أبعاد راس المال الاجتماعي في دعم الطاقة التنظيمية المنتجة: دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء والعاملين في شركة نفط الشمال. أثر بعض متطلبات المواصفة الدولية (ISO 21001: 2018) في دعم الروح المعنوية للعاملين: دراسة استطلاعية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة كركوك. قياس مدى توفر بعض متطلبات المواصفة الدولية (ISO 21001: 2018): دراسة استطلاعية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة كركوك. ابعاد جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تعزيز متطلبات التمكين النفسي: دراسة استطلاعية لآراء الملاكات التدريسية في كليات جامعة تكريت دور الاستقامة التنظيمية في تعزيز الروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك علاقة التعاطف والنزاهة التنظيمية بالروحانية في مكان العمل: دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك دعم التجديد الاستراتيجي عبر مرتكزات التشارك المعرفي: دراسة ميدانية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت دعم التجديد الاستراتيجي الاستثماري عبر مرتكزات التشارك المعرفي: دراسة ميدانية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت دعم الادارة العليا ودورة في دعم التجديد الاستراتيجي الاستثماري: دراسة ميدانية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في الحساسية الاستراتيجية: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأمنية في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت دعم التجديد الاستراتيجي الاستكشافي عبر مرتكزات التشارك المعرفي: دراسة ميدانية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تدفق وانسيابية الموارد: دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأمنية في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشات |
المؤهلات العلمية
| بكالوريوس إدارة صناعية - جامعة الموصل - 2001 ماجستير إدارة صناعية - جامعة الموصل - 2005 دكتوراه في إدارة الاعمال - جامعة الموصل - 2019 |
الخبرة الإدارية
| 1. مقرر قسم ادارة الاعمال - كلية الادارة والاقتصاد - جامعة تكريت من 1 / 10 /2005 ولغاية 1 / 10 /2009. 2. مدير تحرير مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية - كلية الادارة والاقتصاد - جامعة تكريت من 1/ 10 /2006 ولغاية 1 / 10 / 2012. |
التدريس والمحاضرات
الإشراف على طلبة الدراسات العليا
| 1. دبلوم عالي في التخطيط الاستراتيجي - محمد طالب خلف - 2019 - تقييم واقع متطلبات الريادة الاستراتيجية في الجامعات العراقية. 2. دبلوم عالي في التخطيط الاستراتيجي - عبد المهيمن يحيى ذنون - 2020 - اختبار أثر بعض السلوكيات الاستراتيجية في تعزيز أبعاد المرونة الاستراتيجية. 3. دبلوم عالي في التخطيط الاستراتيجي - عبود محمد احمد - 2020 - تشخيص القدرات الاستراتيجية في مقر وزارة التخطيط العراقية: دراسة استطلاعية. 4. الماجستير في التخطيط الاستراتيجي - نجم عبدالله محمد - 2022 - دعم خفة الحركة الاستراتيجية عبر ممارسات القيادة الاستراتيجية / دراسة استطلاعية لآراء القيادات الأمنية في مديرية شرطة صلاح الدين والمنشآت. 5. الماجستير في التخطيط الاستراتيجي - صباح صابر محمد- 2023 - تحقيق الصحة التنظيمية عبر الشفافية الاستراتيجية دراسة تحليلية في عدد من كليات جامعة تكريت. 6. الماجستير في التخطيط الاستراتيجي - علي عبد حسين - 2024 - دور ابعاد القيادة الذكية في تحقيق المكانة الاستراتيجية دراسة تحليلية في الشركة العامة لكبريت المشراق. 7. لماجستير في التخطيط الاستراتيجي - ليث حميد ابراهيم - 2024- ترسيخ ابعاد المعمارية الاستراتيجية عبر سلوكيات القيادة التمكينية دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة كركوك. 8. الماجستير في العلوم الادارية - شيماء فرحان صالح - 2021- أثر أبعاد راس المال الاجتماعي في دعم الطاقة التنظيمية المنتجة دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة نفط الشمال. 9. الماجستير في العلوم الادارية - فاطمة ناظم محمد - 2022 - تحقيق الروحانية في مكان العمل عبر الاستقامة التنظيمية دراسة استطلاعية في دائرة صحة كركوك. 10. الماجستير في العلوم الادارية - عبد الوهاب عراك اسماعيل - 2020 - دعم التجديد الاستراتيجي عبر مرتكزات التشارك المعرفي دراسة ميدانية لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت. 11. الدكتوراه في ادارة الاعمال - محمد علي عبدالله - 2022 - إدراك إسعاد العاملين عبر أبعاد جودة الوظيفة: اختبار الدور الوسيط للتمكين النفسي دراسة مقارنة لآراء الملاكات التدريسية في عدد من كليات جامعة تكريت. 12. الدكتوراه في ادارة الاعمال - فراس حسن رشيد - 2023 - سلوكيات القيادة المتواضعة وانعكاساتها في تعزيز الهوية الاجتماعية وفق منظور صوت العاملين دراسة ميدانية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة تكريت. 13. الدكتوراه في ادارة الاعمال - محمد سلمان جمعة - 2023 - الدور الوسيط للقدرات الدينامية في تعزيز العلاقة بين الممارسات الأفضل للموارد البشرية والحيوية التنظيمية دراسة ميدانية في عدد من شركات الاتصالات العراقية. 14. الدكتوراه في ادارة الاعمال - شيرين اسماعيل خليل - 2024 - المهارات الرقمية للقائد الرقمي واثرها في تقليص هجمات الهندسة الاجتماعية الرقمية اختبار الدور الوسيط لابعاد المواطنة الرقمية دراسة تحليلية لاراء العاملين في شركات الاتصالات العراقية |
الأنشطة والإنجازات العلمية
لايوجد
