رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تناقش العلاقة بين المخاطر النظامية ومعامل استجابة الأرباح في ضل حوكمة الشركات

نوقشت في كلية الإدارة والاقتصاد / قسم المحاسبة / رسالة الماجستير في العلوم المحاسبية للطالــب محمد عبدالوهاب عبدالرزاق الموسومة (العلاقة بين المخاطر النظامية ومعامل استجابة الارباح  في ظل حوكمة الشركات : دراسة تطبيقية على عينة من الشركات العراقية) بأشراف ا.م.د. مثنى روكان جاسم.

تألفت لجنة المناقشة:

ا.د. علـــي إبراهيـــم حســـين         جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصــــــــــــاد         رئيساً

ا.د. وســام نعمــــة حســـــين          جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصــــــــــــاد        عضواَ

ا.م.د. علي عبدالحسين راجي          جامعة القادسية / كلية الإدارة والاقتصــــــــــاد      عضواَ

ا.م.د. مثنى روكـــــان جاسـم          جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصــــــــــــاد        عضواَ

المستخلص

هدفت الدراسة الى بيان العلاقة بين المخاطر النظامية ومعامل استجابة الارباح في ظل حوكمة الشركات، ولغرض اختبار ذلك تناولت الدراسة بيانات وتقارير عينة من 18 شركة عراقية من مختلف القطاعات (قطاع المصارف، قطاع الصناعة،، قطاع التأمين) والمدرجة في سوق العراق للأوراق المالية من خلال تحليل محتوى التقارير المالية لتلك الشركات للفترة من سنة 2012- 2022 باستخدام برنامجي (SPSS) و(AMOS) وذلك من خلال القيام باختبارات الانحدار والارتباط لاختبار فرضيات العلاقة والتأثير.

 وتوصلت الدراسة الى ان هنالك ارتفاع لمستويات معامل استجابة الارباح (ERC) في قطاع التأمين اكبر من بقية القطاعات الاخرى لعينة الدراسة كما هناك اختلاف كبير بين شركات العينة في مراعاة المخاطر النظامية، وكما اظهرت النتائج ان ليس هنالك ارتباط لمستوى الارباح (LEX) على معامل استجابة الارباح (ERC) بينما هناك ارتباط للمخاطر النظامية (SR) على معامل استجابة الارباح (ERC) وان حوكمة الشركات (CG) ليس لها تأثير على معامل استجابة الارباح (ERC) بينما يؤثر تعدل حوكمة الشركات (CG) على تأثير المخاطر النظامية (SR) في معامل استجابة الارباح (ERC)،

واوصت الدراسة بضرورة العمل على توعية الشركات بالاهتمام بجوانب المخاطر النظامية (SR) وحوكمة الشركات(CG)، مع ضرورة العمل والالتزام بمؤشرات ومعايير حوكمة الشركات(CG)، كما يجب على ادارات الشركات مراعاة المصالح المختلفة لجميع اصحاب المصالح بالشركة.