رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد تناقش تأثير الثقة الإدارية المفرطة في معامل استجابة الأرباح في ظل خصائص مجلس الادارة

نوقشت في كلية الإدارة والاقتصاد / قسم المحاسبة / رسالة الماجستير في العلوم المحاسبية للطالــب حارث عبدالرحمن حميد الموسومة ((تأثير الثقة الادارية المفرطة في معامل استجابة الارباح في ظل خصائص مجلس الإدارة : دراسة تطبيقية في عينة من الشركات العراقية )) بأشراف ا.م.د. مثنى روكان جاسم

تألفت لجنة المناقشة:

ا.م.د. سنان زهير محمد       جامعة الموصل / كلية الإدارة والاقتصاد     رئيساً

ا.م.د. اشرف هاشم  فارس     جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصاد      عضواً

ا.م.د. احمد جاسم حميد        جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصاد      عضواً

ا.م.د. مثنى روكان جاسم     جامعة تكريت / كلية الإدارة والاقتصاد       عضواً ومشرفاً

المستخلص

هدفت الدراسة الى بيان تأثير الثقة الادارية المفرطة على معامل استجابة الارباح في ظل خصائص مجلس الادارة دراسة تطبيقية في عينة من الشركات العراقية، ولغرض اختبار ذلك تناولت الدراسة بيانات وتقارير عينة من 11 شركة عراقية مدرجة في سوق العراق للأوراق المالية من خلال تحليل محتوى التقارير المالية لتلك الشركات للفترة من سنة 2012- 2022 باستخدام برنامج (SPSS) وذلك من خلال القيام باختبارات الانحدار والارتباط لاختبار فرضيات العلاقة والتأثير.

تم قياس متغيرات الدراسة من واقع التقارير المالية لعينة الدراسة وتبين ان هنالك ارتفاع لمستويات الثقة الادارية المفرط (Over) وارتفاع لمستويات معامل استجابة الارباح (ERC) وتوافر خصائص مجلس الادارة متمثلة بحجم المجلس وملكية اعضاء المجلس ،

 وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير للثقة الادارية المفرطة (Over) على معامل استجابة الارباح (ERC) بينما لم يتم التوصل إلى وجود علاقة تأثير بين خصائص المجلس ومعامل استجابة الارباح (ERC) وان خصائص المجلس ليس لها تأثير على الثقة الادارية المفرطة وليس هناك تأثير تفاعلي.

 واوصت الدراسة بضرورة تفعيل دور مجلس الادارة للحد من فرط ثقة الادارة.